Regulatory rapportage voor AIFMD, CRD IV, Solvency II, MiFID II, FATCA en AnaCredit   

Onze Mensen

XBRL Experts - Onze mensen

Onze medewerkers

Wij zijn trots op onze mensen en onze omgeving. Wij weten dat hoogwaardige service kunnen alleen worden geleverd door hoogwaardige mensen werken in een hoogwaardige omgeving.

DataTracks bevordert een klimaat dat aantrekt en vasthoudt hoogwaardige mensen:

  • Werkomgeving: Wij bieden een hoogwaardige werkomgeving met klimaatregeling kantoren, arbeidstijd beperkt tot vijf dagen per week, 8 uur per dag en een kalendermaand laat per jaar
  • Gedragscode: We hebben een gepubliceerde gedragscode waarin wordt benadrukt dat ethiek en eerlijkheid en wij zijn een werkgever die aandacht heeft voor gelijke kansen, trots op de diversiteit in ons team.
  • Compensatie: Onze vergoeding praktijken zijn aantrekkelijke binnen onze economie en zijn gekoppeld aan team/cliënt doelstellingen. Arbeidsovereenkomst: Elke medewerker heeft een formele schriftelijke arbeidsovereenkomst dat bevat bepalingen inzake geheimhouding, belangenverstrengeling, intellectuele eigendomsrechten etc
  • Functiebeschrijvingen: Elke manager heeft een schriftelijke functieomschrijving
  • Functioneringsgesprekken: : iedere werknemer is onderworpen aan een tweejaarlijkse functioneringsgesprek.
  • Cultuur: onze cultuur benadrukt trots zijn op wat we doen en in ons bedrijf. Wij geloven dat mensen hun best als ze rechtvaardig worden behandeld, zijn uitdagingen, streven naar een gemeenschappelijk doel en genieten van wat ze doen.
  • Kwalificaties: Onze medewerkers zijn gediplomeerde professionals. Al onze medewerkers hebben minstens een doctorandustitel van een geaccrediteerde universiteit en hebben zeer goede mondelinge en schriftelijke Engelse vaardigheden. Onze medewerkers zijn altijd volledig opgeleid in onze bedrijfscultuur, kwaliteit praktijken en beveiligingsgebied voor het beheren van alle service delivery processen.
  • Ervaring: ons management team bestaat uit mensen die hebben geleefd en gewerkt in de Verenigde Staten en in senior management posities, op mondiaal niveau, in grootschalige bedrijven.

Onze accountants

onze accountants, betrokken bij het beheer van boekhoudprocessen en XBRL processen voor onze klanten, hebben:

  • kwalificaties: ze hebben minstens een bachelor diploma in accounting van een geaccrediteerde opleiding en worden begeleid door professionele accountants die lid zijn van de erkende instanties van professional accountants
  • ervaring: Onze accountants zijn praktijkkennis van
    • IFRS, US GAAP of UK GAAP en  FRS 102
    • Business en rapportage controle op boekhoudkundige processen
    • spreadsheets en tekstverwerkers (gevorderden) en
    • verschillende off-the-shelf boekhoudsystemen
  • Expertise: We hebben XBRL deskundigen die ervaring hebben in het werken met verschillende regelgevingen (SEC in USA HMRC in UK, MCA in India, ACRA in Singapore en ontvangsten in Ierland); Verschillende boekhoudkundige taxonomieën en verschillende commercieel verkrijgbare XBRL-toepassingen.

Specialists in XBRL and regulatory reports

DataTracks prepares more than 14,000 XBRL statements annually for filing with regulators such as SEC in the United States, HMRC in the United Kingdom, Revenue in Ireland, Eurofiling compliance reports in Europe, ACRA in Singapore and MCA in India. Honed by our experience of preparing more than 185,000 compliance reports, our solutions and services are designed to assure quality, reliability and ease of use.

185,000+

compliance reports

18,000+

Clients

12

Regulations

15+

years experience






Blog

Struggling with CRD IV Reporting? Here are Common Challenges You Should Know

12/29/2020 ||By: Nivetha

Even though there are several CRD IV reporting solutions available in the market, error-free CRD IV reporting is a major challenge for many organisations across the EU. Firms are facing stringent deadlines and plenitude requirements from the EBA (European Banking Authority), including new digital finance strategy, stricter rules in appointing directors, and much more. And […]


Blog

Though Less Exposed to Risks, Solvency Reporting is More Important During Pandemic.

12/02/2020 ||By: Nivetha

Solvency reporting can get very complicated very quickly. Especially amidst the Covid-19 pandemic, several concerns have been raised about insurance company solvency positions. It has been brought up to the notice of the European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA) that analysts have been focusing less on making public disclosures – this can be a […]


Blog

ESEF: A New Reporting Requirement for Issuers by ESMA and it’s Benefits!

11/27/2020 ||By: Nivetha

New Format Issued by ESMA for Annual Financial Reporting As part of the constant effort to improve transparency, ESMA has issued a new reporting format – ESEF (European Single Electronic Format), for all companies listed on the stock markets in the European Union. The primary reason for introducing a new format is to:- ● Increase […]